Gleichstellungsbeauftragte

Als Gleichstellungsbeauftragte setze ich mich für die gleichen Rechte und die gleiche Behandlung der Mitarbeiter/innen ein, unabhängig von Geschlecht, Alter oder der sexuellen Orientierung. Ich stehe mit einem offenen Ohr und mit Rat&Tat zur Seite, natürlich unter größter Verschwiegenheit. Gerne gebe ich auch Auskunft zu rechtlichen Themen wie:

  • Schwangerschaft/Mutterschutz
  • Karenzmodelle (auch für Adoptiv- und Pflegeltern, gleichgeschlechtliche Paare)
  • Papamonat
  • Elternteilzeit
  • Altersteilzeit
  • Kinderbetreuungsgeld
  • Partnerschaftsbonus
  • Familienzeitbonus

Hierzu bilde ich mich laufend fort und darf auf die Fachexperten und die Ressourcen der GPA – „Meine Gewerkschaft“ zurückgreifen.


Claudia Maxwald


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