Gleichstellungsbeauftragte

Als Gleichstellungsbeauftragte setze ich mich für die gleichen Rechte und die gleiche Behandlung der Mitarbeiter/innen ein, unabhängig von Geschlecht, Alter oder der sexuellen Orientierung. Ich stehe mit einem offenen Ohr und mit Rat&Tat zur Seite, natürlich unter größter Verschwiegenheit. Gerne gebe ich auch Auskunft zu rechtlichen Themen wie:

• Schwangerschaft/Mutterschutz
  
• Karenzmodelle (auch für Adoptiv- und Pflegeltern, gleichgeschlechtliche Paare)
  
• Papamonat
  
• Elternteilzeit
  
• Altersteilzeit
  
• Kinderbetreuungsgeld
  
• Partnerschaftsbonus
  
• Familienzeitbonus
  

Hierzu bilde ich mich laufend fort und darf auf die Fachexperten und die Ressourcen der GPA – „Meine Gewerkschaft“ zurückgreifen.